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校长信箱  信箱管理者:马校长、万校长
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当前公开留言:158条

留言者

初二一学生

留言时间:2010-5-14 22:11:49
许晓应该把孝亲感恩活动的视频发在校网上
[校长回复]
 会的

留言者

家长

留言时间:2010-5-4 16:03:38
我儿子今年小学升初中,但不知道如何报考贵校,家长会上提了,但是记不清楚了。请问2010年初一新生报考时间及学费情况?在贵校的通知公告内都没有找到相关内容
[校长回复]
在首页顶端。

留言者

向绍鹏

留言时间:2010-2-13 11:20:14
万校长好,我是初2009级四班学生,我希望校园网能够建立一个供往届毕业生怀念母校,感恩老师的平台,谢谢
[校长回复]
建议很好,谢谢!

留言者

次里拉姆

留言时间:2010-1-31 20:36:29
  尊敬的校长:
               可以让老师教学的方式更加新颖吗?老师教学方式太古板,思想太老套,当然不指全部,只是个别老教师,他们经验丰富但思想被固定在他们那个时代的传统教育。
    不只让学生的思想受限制,而且影响了新来的教师,使他们的思想重复化,从新颖到古板,这样的恶性循环让我校的的目标  “争创国内一流、西部第一”离我们渐远······    以上内容供参考,请校长认真考察·思考。
[校长回复]
同学,你有思想。其实,你直接和老师交流也可以。学校每时每刻都在灌注教师教育教学理念、方法的转变。

留言者

匿名

留言时间:2010-1-18 22:31:34
听说下期一中老师要到阳光实验去,俊波是不是要倒闭了?
[校长回复]
那是别有用心之人的谣言,正直之人希望俊波学校跨下去吗?

留言者

匿名

留言时间:2009-12-17 17:16:25
校长,你好!
    我是贵校一名学生的家长,对学生的教育、培养,我表示衷心的感谢!对学校的发展壮大,我诚挚的祝贺!贵校是凉山最好的初级中学,在学校教育、管理学生方面,几点愚见:一、学生以学为主没有错,兼学别样就需要学校进行研究了,学什么、怎么学就是学校的责任。我以为,在搞好教学(智)的同时,对学生德、体、美、劳上要很下功夫。不能把学生天天关在教室、宿舍、校园就什么都好了,这是对下一代极不负责任的!要寓教 于乐、寓教于各种实践之中。要把学生从繁重的课堂、作业中解脱出来,从传统的教学模式--灌输--灌输--再灌输转变为教学互动上来,要从教师的主动教转变为学生的主动学上来,改进教学方法,授人以漁!二、要正确处理好教书与育人的关系,育人是重中之重。培养学生健康的心理、健康的身体比学生成绩更重要!要加强教师、管理队伍的建设,高素质的教干队伍是学校发展之基。教师的一言一行,一举一动都给孩子们以潜移默化作用,这一点应该引起学校管理层的高度重视!教师粗言不绝,学生就会脏话连篇!教师的消极言行,会给学生心理健康带来难以弥补的创伤。三、正确处理好抓好教学与保证教师、学生生理、心理健康的关系。学校在办学理念与办学追求上还需要下大力进行研究,我们是初级中学教育,对学生将来的一生都会产生重大影响的,培养学生健康的心理,锻就学生强壮的体魄是第一位的,培养学生好的学习方法、学习习惯是重要任务之一。一个健康学生的将来他不仅会感恩父母、感恩学校、感恩老师,更重要的是要感恩他的祖国、他所生存的社会!这是我们的社会责任。四、学校硬件投入上应该把主要精力放在改善教师、干部、学生的文化、化育益智健体环境上,加大对教师、干部队伍的培养和学生社会实践方面的投入。最后,祝学校再上一个新台阶!!!
[校长回复]
非常感谢你的建议!你的建议肯定对我们的帮助很大。

留言者

匿名

留言时间:2009-10-16 15:43:42
万校长:
    您好!我想对多媒体教室的卫生管理提一小小建议。学校每期都要搞班级文化建设,为的是大家有一个舒适的学习环境。但多媒体教室作为学校设施的重要部分却一直是脏乱差。尤其是课桌,画的乱七八糟!实在是有损学校的风貌。虽然班级在轮流打扫,但也只是随便扫扫就了事,每次走近多媒体教室都让老师和学生感到不舒服。我觉得,是否可以将多媒体教室的卫生交给学校团支部,让在校团员以年级为单位,每周四下午大扫除的时候也对多媒体教室进行一次全面的打扫,由团委检查,做好登记。每期进行评比,适当奖励。以此来改善多媒体教室的卫生情况,小小建议,望校长采纳!
[校长回复]
 关心学校建设,很好。

留言者

匿名

留言时间:2009-5-5 20:39:13
马校长、万校长:
    我是一名班主任老师,有个现象不得不向校领导反映一下。个别年轻教师,习惯于大事小事都找班主任,包括学生顶嘴、不按时做完作业,甚至是学生未能记牢所教科目的部分内容、在课堂上说悄悄话......对于其反映,身为班主任不得不去处理。但事事都交给班主任,我以为实在欠妥。一则,年轻教师有义务想办法搞好师生关系、提高教学质量;二则,事无巨细均由班主任处理,不利于年轻教师威信的树立;三则,班主任管理的范围较广、内容庞杂,长期给科任教师当“消防员”,势必影响其他方面的管理,同时也会让班主任感到精疲力尽,难以应付。在此,我特别希望校领导能在对年轻教师培训时明确,属于自己分内的工作,应尽力做好,不要总是寄希望于班主任。
[校长回复]
学校十分重视年轻教师的培训,同时,班主任也要指导、帮助年轻教师成长。

留言者

匿名

留言时间:2009-4-28 14:52:14
公办教师涨工资了,俊波教师工资长否?
[校长回复]
好好工作,只要俊波发展壮大了,学校随时可涨工资.如果学校发展不好,可能还要降收入.所以,我们必须勤奋工作,关爱学生,提高教育教学质量.

留言者

闫小霞

留言时间:2009-3-31 11:29:44
马校长,万校长您好;我是湖北师范大学生物科学教育09届的毕业生,在校期间成绩优秀每年获校奖学金。我想到你校应聘生物教师,把湖北的教育与四川的教育,贵校的教育结合起来,做到更好的走出去引近来。希望校长给我一个平台。谢谢
[校长回复]
在办公室报名(0834-3783966)


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